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Nov 06, 2023

Das „Tattoo-Tabu“ am Arbeitsplatz gehört der Vergangenheit an

Professor Matthew Tucker glaubt an die Einstellung gegenüber Tätowierungen am Arbeitsplatz

Professor Matthew Tucker glaubt, dass sich die Einstellung gegenüber Tätowierungen am Arbeitsplatz geändert hat

Ein Mann aus Merseyside glaubt, dass das Tattoo-Tabu am Arbeitsplatz der Vergangenheit angehört.

Lange Zeit galten tätowierte Mitarbeiter in der Gesellschaft als „schlechter Ruf“. Sie wurden häufig mit negativen Karriereaussichten in Verbindung gebracht, stigmatisiert und in manchen Fällen gar nicht erst eingestellt. Allerdings behauptet Professor Matthew Tucker von der Liverpool John Moore's University, dass die gesellschaftliche Verbindung zwischen Tätowierungen und Unprofessionalität immer schwächer werde.

Der 41-Jährige aus Formby hat selbst zehn Tattoos – die meisten davon sind sichtbar, wenn er Shorts und ein T-Shirt trägt.

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Er sagte dem ECHO: „Ich wollte schon immer Tätowierungen als Möglichkeit haben, mich auszudrücken und meine geistige Gesundheit zu verwalten. Ich finde den gesamten Prozess äußerst therapeutisch und wirkungsvoll. Vom ersten Konzept über das Design bis hin zum eigentlichen Tätowieren und den Endergebnissen. Das wollte ich schon immer.“ Ich habe mich schon in jungen Jahren tätowieren lassen, mich aber nie tätowieren lassen, teils aus finanziellen Gründen, teils aus Selbstvertrauen.

„Ich liebe Tätowierungen, die für mich eine Bedeutung haben. Sie sind eine Möglichkeit, meine Erfahrungen und Gefühle zu dokumentieren und haben es mir ermöglicht, mich über andere Themen auszudrücken, insbesondere über die psychische Gesundheit, die für mich schon in jungen Jahren ein ständiger Kampf war. Tätowieren erlaubt es.“ Ich kann über meine Erfahrungen nachdenken und hoffe, dass es bei anderen Anklang findet, denen es vielleicht genauso geht.“

Prof. Tuckers Lieblingstattoo ist eines, das er sich kürzlich zu Ehren seines an Bauchspeicheldrüsenkrebs verstorbenen Schwiegervaters stechen ließ. Das Tattoo zeigt einen Vogel vor einem Lakota-Symbol mit zwei spiegelnden Dreiecken und stellt die Verbindung zwischen der physischen und der spirituellen Welt dar.

Er fügte hinzu: „Mein Schwiegervater war ein Vogelliebhaber und begeisterter Taubenrennfahrer, der Vogel ist eine Ode an ihn und das Lakota-Symbol gibt mir irgendwie das Gefühl, dass er immer noch hier ist und ich immer noch mit ihm verbunden bin.“

Obwohl Prof. Tucker nicht das Gefühl hat, dass er es tun muss, deckt er seine Tätowierungen je nach der jeweiligen Situation ab. Er sagte, dies sei „eine persönliche Entscheidung“, da er mit externen Partnern und Studierenden im In- und Ausland zu tun habe. Matthew sagte: „Ich bin mir immer bewusst, wie meine Tätowierungen in bestimmten kulturellen Umgebungen wahrgenommen werden, und das beeinflusst meine Entscheidungen, sie zu verdecken oder freizulegen.“

Um herauszufinden, ob er mit seinen Gefühlen nicht allein sei, befragte der Professor zusammen mit der Dozentin Gemma Dale Büroangestellte zum Thema Tätowierungen. Mehr als zwei Drittel der Befragten gaben an, dass ihre Tätowierungen am Arbeitsplatz kein Problem darstellten und dass ihnen die Arbeitgeber tatsächlich das Gefühl gegeben hätten, mit ihrer Tätowierung akzeptiert zu werden und sich wohl zu fühlen. Ein ähnlicher Anteil teilte den Forschern mit, dass Arbeitgeber Tätowierungen nicht mehr als relevant für die beruflichen Fähigkeiten ansahen.

Das Forschungsteam weist darauf hin, dass das Arbeiten im Lockdown, insbesondere das „Zoom-Meeting“, einen Wendepunkt darstellte, der wahrscheinlich einen Teil der Formalität in der Art und Weise, wie Büroteams interagieren, gelockert hat. Prof. Tucker fügte hinzu: „Die Einstellungen ändern sich und die Mitarbeiter sagen zunehmend, dass sie in der Lage sind, sie selbst zu sein und nicht irgendein ‚normaler‘ Büroangestellter.“

Ungefähr jeder Achte hatte die Arbeit von zu Hause aus als Katalysator für Veränderungen identifiziert. Er nannte die Entscheidung, sich anders zu kleiden, das Gefühl, seine Tätowierungen besser sichtbar machen zu können, die höhere Wahrscheinlichkeit, sich tätowieren zu lassen, und das Gefühl, weniger beurteilt zu werden, wenn es darum geht, sich tätowieren zu lassen bzw. dazu in der Lage zu sein drücken sich durch ihre Tätowierungen aus.

Obwohl es für viele einfacher war, Tätowierungen auf einigen Körperteilen zu teilen, hatten sie dennoch das Gefühl, dass die Einstellung anders wäre, wenn sich die Tinte auf ihrem Gesicht oder Hals befände.

Für die Zukunft ist Gemma davon überzeugt, dass mehr Unternehmen in die Fußstapfen von Virgin Atlantic treten müssen – das kürzlich seine Politik dahingehend geändert hat, das Kabinenpersonal dazu zu ermutigen, sein Aussehen an seine Persönlichkeit anzupassen, um das menschliche Gesicht seines Geschäfts hervorzuheben – da es sich bei ihnen „um viele Unternehmen handelt, die das noch immer tun“. Sie verbieten Tätowierungen gänzlich oder verlangen von ihren Mitarbeitern, sie zu vertuschen“, behauptet sie.

Der 45-jährige Dozent aus Allerton hat insgesamt sechs Tattoos. Sie erzählte dem ECHO: „Die meisten meiner Tätowierungen sind nur deshalb entstanden, weil sie mir gefallen haben. Für mich sind Tätowierungen eine Kunstform. Sie sind ein Teil dessen, wer ich bin. Ich habe jedoch ein Paar mit einer tieferen Bedeutung. Eines davon ist ein Liedtext.“ Das hängt mit meiner Beziehung zu meinem Mann zusammen und ein anderes mit meiner geistigen Gesundheit.

Gemmas Lieblingstattoo – ein großes Blumenmuster auf Schmetterlingen auf ihrem Rücken – wurde über mehrere Jahre hinweg tätowiert. Andere, darunter eines an ihrem Handgelenk, sind für andere besser sichtbar.

Sie sagte: „Ich hatte jedoch schon Gelegenheiten am Arbeitsplatz, bei denen die Leute überrascht zu sein schienen, als sie sie entdeckten – ich glaube, ich bin nicht der Typ Mensch, von dem man erwartet, dass er viel Tinte hat. Ich erinnere mich einmal an ein Vorstellungsgespräch, bei dem … Der Interviewer blickte ständig auf ein kleines Tattoo an meinem Handgelenk. Ich habe den Job nicht bekommen, aber ich habe mich gefragt, ob sie ein Problem mit dem Tattoo hatten, aber ich weiß es nicht genau. Tattoos haben nichts mit der Fähigkeit einer Person zu tun, ihr Tattoo zu machen Job. Darauf sollten wir uns konzentrieren – nicht darauf, wie jemand aussieht oder wie er sich präsentiert.“

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